FIFA足球经理11 关于战术设置的个人见解(手游足球经理怎么点球)

FIFA足球经理11——关于战术设置的个人见解

1、经过一个多赛季的比赛我总结了以下几点战术设置心得。1：中路打的很犀利，每场都有很多的单刀，单刀太多了，不过单刀进球太不够力了，单刀不是打飞机就是打门将。要指望单刀进球太难了。

冠军足球经理——参数详解

1、球员可以提高他们盯人，跑位和快速反应的能力。球员也可以通过多次的射门来提高射门能力，也使守门员有更多的机会练习他们的反应和一对一的能力。

2、身价(Value)：即球员当前的价值。通常情况下，这是衡量一名球员水平高低的重要参数。身价一般都会低于俱乐部对球员的要价。国籍(Nationality)：没什么好说的。身高(Height)：身高决定争抢空中球的时候是否需要起跳。

3、之一，传球方式：直传：表明队伍将进行快攻，而不会耐心传球。球员应具备很好的“passing(传中）和Creativity(创造力）”，接球的队员应具备高的“Pace(速度）和lair(作出意想不到动作的能力）”。

足球经理2011-极端球员训练法

1、fm2011有专项训练，即以专门的训练科目来进一步拔高球员的优势属性，或补足训练计划中训练量较少的关键属性。所以2011之前的训练法不宜照搬。目前的训练法中，官网上的那些我没试。

2、阵型和球员角色战术策略决定了阵型，总体来说实力高于对手时，可发挥的阵型更多，你可以用3前锋，双前锋1前腰，双边锋/进攻型边前卫的战术，或者平行442；防守时可以用442平行，双后腰，三后卫甚至5后卫1清道夫的阵型。

3、足球经理中对球员的训练是这款游戏更大的玩点之一，玩家在游戏中需要经常给球队球员训练才能提高球员的能力，但是训练的时候还要关注每个球员的反应，从而做出更好的应对。

4、言归正传。首先是战术、训练、转会的问题。战术包有好几位高手都分享了自己的经验，比较熟悉的有海大师的那套，还有4-2-3-1，4-2-2-2这两套。

5、那首先我们要了解各位置球员的职责，给予合适的战术安排让其充分发挥自己的能力，得到战斗力的体现。

6、就发现：无论是010，11， 有一个阵型永远有效，虽然不能让你全胜，但可以保证你出于升级球队之列，你剩下的事情就是去买几个合适的球员就好了。

足球经理2023235战术玩法详解

1、足球经理2021352阵型战术安排352阵型，或者FM里的叫法532WB，是一个防守和进攻都非常给力的阵型。但是非常难以掌握，如果战术设置不得当的话很容易就会变成灾难。532是我最喜欢的阵型，比我第二喜欢的442多得多得多。

2、高位下使用防守心态让球队消耗降低.如果遇到运动能力比较强的球队可以降低遭遇线让球更多的在中场绞杀.在球队落后或者对面体力先下降情况一般采用换成攻击心态进行一轮20-30分钟冲击前锋基本是看人定职责。

3、足球经理2022最强战术推荐从站位来讲，你既可以认为他是4411，也可以认为他是442，这都无关紧要。这套战术主要是短传渗透+快速传切打发，战术核心是中后场的节拍器与禁区附近的影锋。

4、足球经理2021战术平衡分析详解战术平衡就是在进攻、策应、防守三个方面满足基本需求的前提下，让某一部分能力更强大。

《足球经理08》个性化战术

介绍：首先分析的是424阵型，424阵型的发明是足球理论的之一次革命，巴西队依靠先进的阵型首次夺得了世界杯冠军，从而一跃成为足球王国，队中的两名中场迪迪和瓦瓦不仅名燥一时，并因良好的传球组织意识而载入史册。

一般球队子强大的话442通吃的。区别就是两边你自己看是否进攻，两边托的越长就越进攻 不托则一般的。在比赛中如果用442你占下风修改两边进攻状态会有改善的。至于战术。

经过全场比赛画面的观察，我发现这一阵型进攻时对对方禁区形成了一个包围，两前锋、三前腰、两WB把对方禁区围的水泄不通，加上战术设置里快节奏直传球加紧逼和混合逼抢，造成了对方难出球，围攻久了，不进球都难。

FIFA足球经理11——关于临场指挥一些策略

1、FIFA足球经理11玩了几天了，经常几天的玩耍，渐渐对FM2011的战术设置有了很多个人的见解，但都是个人的看法，没有官方的认证，全做交流之用。

2、他们并不想不停地对他们的战术进行调整。我想这是很合理的。

3、先看对手主教练的信息，关键词是“盯人方式”。区域的，则临场指挥选“突破穿越防线”，盯人的，临场指挥选“传球渗透防线”。反过来，如果对方球员喜欢带球突破，那就选“盯人防守+逼抢 ”。

4、整体实力。综合数据体现的是球队的整体实力和战术的整体强度。足球经理通过关键传球判断敌球员的临场状态有很大关系的，所以只适用于临场调整。

5、但基本上，有弹跳又有精神技术的后卫基本上已经属于有价无市。。好了，BUG来了。。弹跳高的后卫少，而弹跳超过16的后卫基本上都是技术残疾或者精神残疾。

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