1、东京奥运会的之一个疑问体能,刘诗雯应该没有太大的问题。相对宽松的奥运赛程,体能对刘诗雯来说不是更大的制约因素。 而技术上的创新、突破与能力才是她东京冲击女单冠军的更大难点。
近日,有消息称,刘诗雯即将退役,退役后将继续留在国乒担任教练职务,成为孙颖莎的教练。据称,原本定下的孙颖莎教练人选是陈玘,然而陈玘本是男乒教练,调动中遇到不小阻力,因此只能作罢。
据悉马琳想要让刘诗雯成为国乒女队的教练,来帮助孙颖莎,这个消息传出之后就引起了剧烈的讨论。
孙颖莎可以说是这两年崛起的国乒后起之秀,她的技战术特点与刘诗雯大大的不一样,所以说刘诗雯指导孙颖莎还是有效困难。
那就是孙颖莎的主管教练得到了确认,而孙颖莎教练的最终人选,也是出乎了很多人的意料。作为中国乒协主席的刘国梁,亲自邀请刘诗雯转为国乒教练,来指导孙颖莎,这个消息如果已经确认,那绝对是一个重大消息。
“人为本,心若镜,破陈思,修贤德,立明志,创家业。”在人本领导力的学习实践过程中,真正引导企业家及社会精英人士认清自我,打破传统的思维模式,获得积极正向的心态能量,厘清目标,创造成果。
泰勒的科学管理理论认为教练型领导力侧重于从管理职能、组织方式等方面效率问题,对人的心理因素考虑很少,或根本不去考虑。行为科学理论重视研究人的心理、行为等高效率地实现组织目标的影响作用。
主要分醒觉(一阶段)、蜕变(二阶段)、知行合一(三阶段),最终让被培训者拿到生命里更大的成果,包括家庭,事业,健康,人际关系,财富等等,从而拥有一个卓越而精彩的人生。
教练技术三阶段恶心 也称教练型领导力,就是所谓的LP,喜欢自称培训,自称教育,自称学习。然而,事实上 教练技术 和这些都没有半点关系。甚至 教练技术 和教练,和技术也没有关系。他们只是和大家玩文字游戏。
概述:教练是一面镜子,让你发现你的缺点。教练不是保姆,不是教你怎么做,而是让你学会怎么做。
我们经常会说忠诚度,怎样才能让你的下属对你有足够的忠诚度呢?也许最简单的办法,就是对他进行培养。培养最有效的方式,就是教练。因此,我们说,教练型领导力会比较容易获得下属的忠诚度。因此在企业中也比较受欢迎。
1、其实并不是刘诗雯和陈梦都选择马琳作为主管教练,是教练组的安排。不过也要经过队员的同意。
2、因为第三:马琳虽然开始带刘诗雯了,但是国乒的“双向选择”应该给予陈梦可选择的权利。而马琳虽然能够选择“Yes” or “NO”,但是一些因素的左右还是让他最终接纳了陈梦。
3、赛后采访,陈梦确定马琳已成为自己的主管教练,师姐是刘诗雯。马琳,江湖人称“小马哥”。2008年奥运会男单冠军,只差一个世乒赛冠军即大满贯。
4、马琳为了刘诗雯能够赢得冠军比赛更是寸步不离,费尽心血,刘诗雯最后的成功也证明了马琳的能力,和她自己的实力。
5、只要她俩有一人拿到奥运单打冠军,马琳女队主教练的位置就十拿九稳了。所以为了更大限度支持陈梦和刘诗雯上奥运,马琳必须不遗余力帮助她俩,拿到更好的成绩,更高的世界排名。
刘诗雯有大满贯梦想不错,但是说“对手格外照顾刘诗雯”就有些不靠谱了。 成绩是打出来的,而不是“照顾”出来的。如果刘诗雯没有那个实力,即使国内球员照顾她,国外选手也不会照顾她。她的大满贯梦想也很难实现。
那才算真正意义上的奥运策略。如果仅仅是为了让刘诗雯获得参加奥运单打的资格,那就不叫奥运策略,那是一种选手的个人取巧罢了,因为并没有对国乒形成有实际意义上的助力。
这句话的意思就是明确说,尽管刘诗雯目前世界排名仅仅排在第七位,但这丝毫不会影响刘诗雯入围东京奥运会单打比赛。在第三条中,更是几乎为刘诗雯量身定制,综合考量运动员竞争实力、体能状况、伤病康复等情况。
而刘诗雯离大满贯还差奥运单打冠军,这很可能是她终生的遗憾了。
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